Специалист
по охране труда

---

Профессиональный стандарт специалиста по ОТ

Важно понимать, что далеко не все сотрудники могут претендовать на должность специалиста по охране труда. Работодатели обязаны учитывать положения Профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (утвержден Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274Н, срок действия до 01.09.2027) при разработке должностных инструкций и определении критериев для кандидатов на должность специалиста по ОТ.

Данный стандарт предусматривает три уровня квалификации (6, 7 и 8) с четко определенными трудовыми функциями для каждого. Мы не будем подробно останавливаться на функциях, а перейдем непосредственно к квалификационным требованиям.

Дополнительное образование для специалистов службы охраны труда

До сих пор многие руководители и специалисты ломают голову над тем, сколько как выбрать правильный вид обучения для специалиста по охране труда, какая программа обучения им действительно нужна. Кого лучше обучить ‘на месте’, а кого направить в специализированные учебные центры? И нужно ли, в конце концов, пройти тестирование в ЕИСОТ?
Мы подготовили обобщающую информацию, которая поможет вам разобраться во всем этом. Начнем с самых азов.

1. Профессиональная переподготовка по охране труда

Кому: Если специалист, претендующий на должность, не имеет профильного образования в области охраны труда, то для него проф. переподготовка обязательна;
Кол-во часов: не менее 256 академических часов;
Какой документ выдается: диплом специалиста с присвоением квалификации;
Срок действия: не ограничен согласно ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации»;
Внесение в реестр: ФИС ФРДО.

2. Повышение квалификации по охране труда

Кому: всем специалистам, желающим повысить свои знания в области охраны труда, либо при изменениях в законодательстве;
Какой документ выдается: удостоверение о повышении квалификации;
Периодичность обучения: не реже 1 раза в 3 года;
Внесение в реестр: ФИС ФРДО.

3. Обучение по охране труда и проверка знаний

Обучение по программам, утвержденным Постановлением Правительства №2464.
Кому: специалистам всех уровней квалификации;
Выдаваемый документ: протокол проверки знаний;
Внесение в реестр: Реестр обученных специалистов на сайте Минтруда;
Периодичность обучения:

• • Программа А.  Общие вопросы охраны труда – 1 раз в 3 года;
  • Программа Б.  Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков – 1 раз в 3 года;
  • Программа Оказание первой помощи пострадавшим  – 1 раз в 3 года;
  • Программа Использование (применение) средств индивидуальной защиты – 1 раз в 3 года;
  • Программа В.  Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (24 вида) – рекомендуемая периодичность обучения – ежегодно;

С 1 марта 2023 года данные протоколов о проверке знаний вносятся в Реестр обученных по охране труда лиц, который ведёт Минтруд. Аккредитованные учебные центры обязаны передавать эти данные через личный кабинет ЕИСОТ. При отсутствии записи в реестре обучение специалиста считается недействительным.
Реестр обученных специалистов можно найти на сайте Минтруда России.
https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/veducatedperson?ysclid=mgjipdtpmf593304101

Тестирование ЕИСОТ для специалистов ОТ

Для упрощения процесса сбора информации об обучении сотрудников по охране труда Министерство труда РФ создало единую общероссийскую онлайн-платформу. Эта система позволяет работодателям и организациям легко и автоматически передавать необходимые сведения в ведомство. Важным нововведением, вступившим в силу с 1 марта 2023 года (согласно пункту 78 Постановления Правительства РФ № 2464), является новый формат проверки знаний для некоторых специалистов по охране труда: теперь вместо традиционного экзамена в комиссии учебного центра они будут проходить тестирование непосредственно через эту единую информационную систему.

Кто проходит:

— специалисты служб охраны труда,

— руководители и преподаватели учебных центров, которые участвуют в работе комиссий по проверке знаний,

— члены внутренней комиссии по обучению и проверке знания требований охраны труда.

Когда проходить: Сразу после обучения.

Периодичность тестирования: Для всех программ, за исключением программы В периодичность составляет 1 раз в 3 года. Для программы В – 1 раз в год.

При неуспешном прохождении тестирования работодатель обязан отстранить специалиста от работы до тех пор, пока специалист не получит положительный результат тестирования.

Обязанности специалиста по охране труда

Законодательно установленные функции специалиста по охране труда (СОТ). Основные задачи и ответственность специалиста по охране труда (СОТ) регламентируются, прежде всего, профессиональным стандартом  «Специалист в области охраны труда» (утвержден приказом Минтруда от 22.04.2021 № 274н).

В целом, можно выделить семь ключевых направлений деятельности рядового специалиста по охране труда:

1. Мониторинг соблюдения норм охраны труда. СОТ осуществляет надзор за выполнением законодательных и внутренних нормативных актов, касающихся охраны труда, во всех структурных подразделениях организации. Его деятельность направлена на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также на обеспечение реализации мер по созданию безопасных и здоровых условий труда.
   1. Содействие в обучении персонала по вопросам охраны труда. Специалист активно участвует в организации и контроле проведения различных видов инструктажей:

      — Первичных
      — Повторных
      — Внеплановых
      — Целевых

      При необходимости, СОТ может быть привлечен к проведению вводного инструктажа. Кроме того, он выявляет потребности в обучении сотрудников, содействует в его организации и подготовке сопутствующей документации. При наличии соответствующей подготовки и соблюдении требований постановления № 2464, специалисту по ОТ может быть поручено проведение внутреннего обучения персонала по вопросам охраны труда.

      Важное примечание: По состоянию на 2026 год, законодательство не содержит запретов на проведение внутреннего обучения по охране труда силами СОТ. Ситуация может измениться после введения в действие нового профессионального стандарта «Специалист по обучению в области охраны труда».

2. Участие в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ): Начиная с 1 января 2025 года, специалист по охране труда будет отвечать за разработку норм выдачи СИЗ для сотрудников, основываясь на Единых типовых нормах.
3. Ведение документации по охране труда: СОТ занимается оформлением и учетом всей необходимой документации, связанной с вопросами охраны труда в организации;
4. Оценка состояния условий и охраны труда на рабочих местах: Специалист проводит регулярный контроль и анализ условий труда на рабочих местах, выявляя потенциальные риски и нарушения;
5. Работа с профессиональными рисками: СОТ занимается идентификацией, оценкой и управлением профессиональными рисками на предприятии;
6. Участие в расследовании несчастных случаев: Специалист входит в состав комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;