Кто должен быть обучен навыкам первой доврачебной помощи?

Ряд нормативных актов в сфере охраны труда  устанавливает четкие требования к обучению по охране труда, включая обязательное обучение навыкам оказания первой помощи. Например, в  статье 31 Федерального закона № 323  выделены категории работников, которых обучать мерам оказания первой помощи в обязательном порядке.

К ним относятся:

— Сотрудники органов внутренних дел (ОВД);
— Военнослужащие РФ;
— Работники Государственной противопожарной службы;
— Спасатели аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб.

И если с сотрудниками ОВД, военнослужащими и спасателями аварийно-спасательных служб все понятно, то как быть организациям, не относящимся к данным службам? Кто в случае несчастного случая должен быть способен оказать первую доврачебную помощь?

Обучение первой помощи обязательно для семи категорий работников (п. 33 Постановления Правительства № 2464)

• а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим;Пример: бригада промышленных альпинистов перед началом производства работ получает инструктаж по охране труда от начальника участка, в том числе им разъясняются правила оказания первой помощи при несчастных случаях.
• б) работники рабочих профессий;
  У большинства профессий есть проф.стандарт, в котором и надо искать ответ на вопрос нужно ли обучать работника оказанию первой помощи пострадавшим.Например, открываем Профстандарт: 04.005Экскурсовод (гид)Необходимые знания: Правила оказания первой помощи и обеспечения безопасности, порядок действий в чрезвычайной ситуации
• в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;Это именно те работники, которые определены ч. 1 ст. 31 Закона № 323-ФЗ: сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие, противопожарная служба, спасатели.
• г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством.Тут, думаю, не нужны отдельные пояснения, кто относится к данной категории работников.
• д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;Например, члены бригады, работающей на высоте, обязаны владеть навыками оказания первой помощи (п. 60 Приказа Минтруда № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте») и сотрудники частных охранных предприятий согласно Закону РФ от 11.03.92 № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» обязаны владеть такими навыками,  а также педагоги, данная обязанность прописана в ст. 41 ФЗ №273 Об образовании в Российской Федерации»
• е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  Эту категорию рассмотрим отдельно ниже.
• ж) иные работники по решению работодателя.В этот перечень не входят самый крупный пласт работников – офисные сотрудники. То есть не требуется обучать всех менеджеров, бухгалтеров, конечно, если на них не возложена функция по чтению инструктажей, они не входят в комиссии по ОТ и решением руководителя организации не принято решение их обучать.

Сроки и периодичность обучения по ОПП

Обучение первой помощи пострадавшим является важной частью подготовки сотрудников в различных организациях и учреждениях. Согласно нормативным требованиям и рекомендациям, сроки и периодичность прохождения таких курсов зависят от специфики деятельности и уровня ответственности работников. В первую очередь, необходимость и периодичность обучения первой помощи регулируются законодательством и внутренними нормативными актами организаций. Для разных категорий работников установлены свои требования.

Периодичность обучения по программе Оказание первой помощи пострадавшим: 1 раз в 3 года.
Для вновь принятых и переведённых работников обучение необходимо пройти не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода.

Где обучать первой помощи?

Определились кого обучать. Теперь выбираем где будем обучать: внутри вашей компании или в аккредитованном учебном центре.

Вариант 1. Обучение внутри организации. Допустимо обучение работников внутри организации, если:

1. У вас оборудован учебный класс.

Расчет следующий: на каждые 100 работников – необходимо выделить 1 учебное место. При этом округление должно производиться в большую сторону. То есть, если у вас 245 сотрудников, значит, учебных мест должно быть 3.

2. Вышеупомянутый класс должен быть оборудованным. Недостаточно выделить помещение в офисе. Необходимо приобрести проектор, доску, учебные пособия, такие как плакаты, методички и, самое главное, тренажеры для практических занятий. Программа оказание первой помощи пострадавшим предусматривает отработку практических навыков не менее 50% общего времени обучения.
3. Два преподавателя. И это должны быть преподаватели, состоящие в штате организации по трудовому договору, либо договору ГПХ. При этом сами они должны быть обучены в аккредитованном учебном центре.
4. Комиссия по проверке знаний из не менее трех сотрудников. Все члены комиссии должны пройти обучение в аккредитованном учебном центре.
5. Предыдущие пункты выполнены? Переходим к регистрации на сайте Минтруда. Для этого необходимо уведомить ведомство о намерении обучать сотрудников внутри организации.

Решили, что проще обучить в специализированном учебном центре? Переходим к варианту 2.

Вариант 2. Обучение в аккредитованном учебном центре.

Кого обязательно надо обучать не внутри организации, а в аккредитованном центре:

1. Тех самых двух преподавателей первой помощи, если решили проводить обучение внутри организации;
2. Сотрудников, на которых возложена трудовая функция по проведению инструктажей по охране труда с вопросами оказания первой помощи;
3. Специалистов службы охраны труда;
4. Председателя и членов комиссии по проверки знаний требований охраны труда, сформированную в соответствии с положениями раздела VII ПП 2464.
5. Персонал организации, попадающий в перечень из семи категорий, подлежащих обучению в аккредитованном учебном центре согласно п. 33 ПП 2464 .