Специалист по закупкам по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Требования к квалификации. Профстандарт
ответы на главные интересующие вопросы
ответы на главные интересующие вопросы
Если организации необходимо приобрести какой-либо товар или услугу, то процессом поиска поставщика занимается специально обученный сотрудник – специалист по закупкам. Он анализирует рынок, собирает информацию о поставщиках, выбирает наиболее выгодный для компании вариант. Некоторые крупные организации тратят на закупки большие суммы, потому от выбора компетентного сотрудника на должность Специалист по закупкам зависит финансовая стабильность.
Основной вид деятельности таких специалистов — осуществление, контроль и управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. Например, если в государственный университет, больницу или городскую мэрию нужно купить канцелярские принадлежности или технику, сделать это в обычном магазине или у любой компании нельзя. Придется проводить тендер. В государственных учреждениях данные специалисты работают по правилам 44-ФЗ, в частных компаниях — по более гибкому 223-ФЗ.
В современном мире успешная работа в сфере закупок немыслима без глубокого понимания цифровых инструментов. Специалисту необходимо уверенно ориентироваться в мире электронных торговых площадок, уметь грамотно составлять и анализировать конкурсную документацию, а также четко представлять себе юридические тонкости заключения и исполнения договоров.
Требования к специалисту по закупкам. Чтобы успешно стартовать в сфере закупок, высшее образование, безусловно, является хорошим подспорьем. Особенно ценятся специалисты с профильным образованием в таких областях, как управление, экономика, право, логистика или товароведение. Однако, стоит отметить, что в эту сферу приходят люди из самых разных направлений, и главное здесь – искреннее стремление разобраться в тонкостях процесса.
Помимо основного диплома, крайне важно пройти специализированное обучение. Знаний, полученных в университете, как правило, недостаточно. Необходимо освоить нюансы законодательства о закупках, в частности, 44-ФЗ и 223-ФЗ. Существует множество программ профессиональной переподготовки, доступных как в очном, так и в дистанционном формате. За короткий срок (обычно 2-4 месяца) вы получите базовые навыки: научитесь анализировать документацию, уверенно работать на электронных торговых площадках, рассчитывать начальную максимальную цену контракта (НМЦК) и корректно составлять протоколы. Наличие такого сертификата является обязательным условием для трудоустройства в серьезные компании.
Профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок» (код 08.026), утвержденный Минтрудом России, устанавливает единые требования к специалистам, занимающимся закупочной деятельностью. Этот документ, действующий без изменений, является ориентиром для работодателей при формировании штатного расписания и определении квалификации сотрудников.
Ключевые аспекты профессионального стандарта:
Требования к образованию и повышению квалификации:
Профессиональный стандарт четко определяет, какое образование и дополнительное обучение необходимо для специалиста по закупкам. Эти требования направлены на обеспечение высокого уровня компетенций и профессионализма в данной сфере.
Соблюдение требований профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» способствует формированию компетентной команды, способной эффективно управлять закупочными процессами и обеспечивать достижение целей организации.
Согласно Профстандарту, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н трудовые функции данной категории специалистов зависят от уровня квалификации.
В сводной таблице рассмотрим возможные наименования должностей и требования к уровню их образования и дополнительному профобразованию. Соответствие должностей и уровней квалификации . Стоит обратить внимание, что для всех уровней квалификации характерно одно: необходимо получение дополнительного профессионального образования.
| Уровень квалификации | Возможные наименования должностей, профессий | Требования к образованию и обучению | Дополнительное профессиональное образование | Требования к опыту практической работы |
|---|---|---|---|---|
5 | Специалист по закупкам Работник контрактной службы Контрактный управляющий | Среднее профессиональное образование | Повышение квалификации и профессиональная переподготовка в сфере закупок | Не предъявляется |
6 | Старший специалист по закупкам Консультант по закупкам Работник контрактной службы Контрактный управляющий | Высшее образование — бакалавриат | Повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок | Не менее трех лет в сфере закупок |
7 | Ведущий специалист Работник контрактной службы Заместитель руководителя подразделения Руководитель подразделения Руководитель контрактной службы Контрактный управляющий | Высшее образование — специалитет, магистратура | Повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок | Не менее четырех лет в сфере закупок |
8 | Советник Заместитель руководителя Руководитель | Высшее образование — специалитет, магистратура | Повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок | Не менее пяти лет в сфере закупок, в том числе на руководящих должностях не менее двух лет |
Актуальность данной сферы обусловлена динамичностью законодательства о закупках, которое постоянно пополняется новыми нормативными актами и получает новые трактовки в судебной практике. Работа в этой области требует глубоких знаний: от владения электронными торговыми площадками и электронными подписями до умения составлять и анализировать технические задания, а также своевременно подавать заявки на участие в тендерах.
Федеральный закон 44-ФЗ устанавливает строгие требования к квалификации специалистов: в частности, часть 6 статьи 38 обязывает сотрудников контрактных служб иметь высшее образование или пройти профессиональную переподготовку по направлению «специалист по закупкам». Контролирующие органы осуществляют проверку соблюдения этих требований организациями.
В то же время Федеральный закон 223-ФЗ предоставляет больше свободы и не содержит прямых требований к образованию, однако на практике крупные компании часто устанавливают аналогичные стандарты, требуя прохождения профессиональной переподготовки. Это связано с высокой степенью ответственности и рисками, которые возникают при работе с неквалифицированными кадрами.
Закажите обучение сегодня и получите -10% скидку в подарок!
Профессиональная переподготовка – получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. (п. 5 ст.76 Федерального закона № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)
Повышение квалификации — совершенствование и получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. (п. 4 ст.76 Федерального закона № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)
Важно! Пройти курсы проф. переподготовки и или повышения квалификации можно только в том случае, если у вас имеется средне-профессиональное и/или высшее образование, либо вы получаете средне-профессиональное или высшее образование. Однако, во втором случае, диплом или удостоверение, подтверждающие освоение программы доп. образования вы получите только после окончания колледжа или ВУЗа.
Иными словами, имея на руках только аттестат об окончании школы пройти программы повышения квалификации и проф. переподготовки нельзя
Все отзывы проходят жесткую проверку Яндекса. Мы гордимся тем, что наши отзывы оставляют реальные люди!
Отзывы о нашей компании вы найдёте на крупнейших площадках
Послушайте, что говорят о наших специалистах клиенты


Наш эксперт свяжется с вами и проконсультирует по всем вопросам