Стаж работы для НРС
НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Требуемый стаж для включения НРС НОСТРОЙ

Сколько же необходимо накопить стажа чтобы попасть в Национальный реестр строителей ? Для включения в НРС НОСТРОЙ необходимо выполнить ряд законодательных требований. Ключевые критерии для специалиста по организации строительства определены статьей 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ. Особое внимание уделяется стажу работы:

• Общий трудовой стаж в сфере строительства должен составлять минимум 10 лет. При этом, если вы успешно прошли Независимую оценку квалификации (НОК) по выбранной специальности, этот срок может быть сокращен до 5 лет.
• Стаж работы на инженерных должностях в компаниях, занимающихся строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом или сносом объектов капитального строительства, должен быть не менее 3 лет.

Подтверждение вашего профессионального опыта для НРС НОСТРОЙ осуществляется путем предоставления заверенной трудовой книжки. Следует учитывать, что в общий стаж не включается опыт работы, не относящийся к строительной отрасли, а также стаж в организациях, чья деятельность по ОКВЭД не связана со строительством. При наличии достаточного стажа, можно приступать к формированию пакета документов для внесения сведений в НРС. Первым шагом будет независимая оценка квалификации (НОК). 

Минимальный стаж для НРС НОПРИЗ 

Стоит напомнить, в Национальном реестре специалистов НОПРИЗ содержатся сведения о специалистах в области инженерных изысканий и в области подготовки проектной документации  Для специалистов в области проектирования и изысканий требования для включения в реестр НОПРИЗ аналогичны. Необходимо предоставить подтверждение:

Необходимый опыт работы:

• Общий стаж работы по специальности не менее 5 лет при успешном прохождении независимой оценки квалификации (НОК) по выбранному направлению;
• Стаж на инженерных должностях: Не менее 3 лет работы в организациях, занимающихся инженерными изысканиями или подготовкой проектной документации.

Как можно подтвердить опыт работы? Для внесения сведений о специалисте в НРС НОПРИЗ необходимо предоставить заверенную в установленном порядке трудовую книжку. Некорректно оформленная трудовая книжка может привести к отказу в регистрации в реестре.

Важно помнить: В общий стаж по специальности засчитывается только опыт работы, непосредственно связанный с инженерными изысканиями и подготовкой проектной документации.
Стаж работы в организациях, чьи виды деятельности (ОКВЭД) не соответствуют инженерным изысканиям или подготовке проектной документации, не учитывается.

Как учитывать  ОКВЭДы при подсчёте стажа?

Важность проверки ОКВЭД при подтверждении стажа в строительстве сложно переоценить. При определении стажа работы специалиста в строительной сфере, проектной или изыскательской сфере крайне важно тщательно проверять коды ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) компаний, в которых он трудился. Нередко бывает, что у организаций не зарегистрированы коды ОКВЭД, соответствующие их фактической деятельности. В таких случаях опыт работы в подобных компаниях не будет учтен при подсчете стажа. И это стоит учитывать.

Согласно «РЕГЛАМЕНТУ о Порядке ведения национального реестра специалистов в области строительства, включения в него сведений о физических лицах, их изменения или исключения», для подтверждения стажа работы на инженерных должностях в организациях, занимающихся строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом или сносом объектов капитального строительства, необходимо предоставить следующие документы:

Дополнительные документы, которые заявитель может представить в Национальный реестр специалистов:

• Выписка из ЕГРЮЛ (Единого государственного реестра юридических лиц): Этот документ подтвердит, что работодатель осуществлял деятельность в области строительства.
• Должностная инструкция или должностной регламент: Копия этого документа удостоверит, что физическое лицо выполняло трудовые функции на инженерных должностях.
• Трудовой договор и сведения о трудовой деятельности: Копия трудового договора, заверенная работодателем или нотариусом.
• Сведения о трудовой деятельности, полученные из индивидуального лицевого счета (справка по форме СТД-ПФР), предоставленные Пенсионным фондом Российской Федерации (или Фондом пенсионного и социального страхования) или его территориальным органом. Эти сведения могут быть представлены как на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
• Лицензия работодателя (для деятельности до 01.01.2010): Копия лицензии, подтверждающая право на строительство зданий и сооружений в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».
• Членство работодателя в СРО : копия документа, подтверждающего членство работодателя в саморегулируемой организации (СРО).
  Дополнительные документы, которые могут быть представлены для подтверждения стажа работы:

Можно ли посчитать стаж по электронной трудовой книжке ?

В дополнение к традиционным бумажным трудовым книжкам, теперь существуют электронные трудовые книжки (ЭТК), представляющие собой данные о трудовой деятельности, хранящиеся в информационных системах Социального фонда России. Оформить ЭТК легко: достаточно подать заявку на портале «Госуслуги» и ваша трудовая книжка будет вестись в электронном формате.

Если сотрудник выбрал электронную трудовую книжку, бумажная версия выдается ему на руки, а все новые записи вносятся в ЭТК. При желании, можно также получать дубликаты записей в бумажной трудовой.

Возникает вопрос: можно ли использовать электронную трудовую книжку вместо бумажной при подаче документов для включения в Национальный реестр специалистов (НРС) НОСТРОЙ/НОПРИЗ? Да, это возможно, но при соблюдении определенных условий:

1. Электронная трудовая книжка должна содержать подробную информацию (периоды работы, названия работодателей, занимаемые должности) о наличии не менее 5 лет общего стажа работы по профессии, специальности или направлению подготовки в строительной сфере.
2. Электронная трудовая книжка должна содержать подробную информацию (периоды работы, названия работодателей, занимаемые должности) о наличии не менее 3 лет стажа работы на инженерных должностях в организациях, занимающихся инженерными изысканиями, подготовкой проектной документации, строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом или сносом объектов капитального строительства.
3. Электронная трудовая книжка должна быть записана на электронный носитель (диск или флеш-накопитель).
4. Если в разделе ЭТК с подробной информацией не хватает стажа, но он указан в разделе с общими сведениями о стаже работы (без указания должностей), необходимо предоставить бумажную трудовую книжку. В противном случае, стаж не будет засчитан, и в приеме документов будет отказано.